Resultados: 14

Programa mais médicos na fronteira: gestão em saúdeem cidades gêmeas entre Brasil e Uruguai

Lemões Matos, Marcos Aurélio; Lange, Celmira; Castro Przylynski, Denise Somavila; de Llano Pereira, Patrícia Mirapalheta; Machado Antunes, Roberta; Hermes Bester, Gabriele.

Rev. urug. enferm; 14 (1), 2019

ntrodução:O Programa Mais Médicos criado pela Lei nº 12.871, de 2013, surgiu estruturado em três frentes estratégicas: a primeira foi o provimento emergencial de médicos para Atenção Básica, a segunda, o investimento em infraestrutura neste nível de atenção...

Gestão em Saúde, Política de Saúde, Planejamento em Saúde, Atenção Primária à Saúde, Medicina de Família e Comunidade, Brasil, Uruguai

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Práticas humanizadas de gestão de pessoas e organização do trabalho: para além do positivismo e do dataísmo

Cortez, Pedro Afonso; Zerbini, Thais; Veiga, Heila Magali da Silva.

Trab. educ. saúde; 17 (3), 2019

Resumo A humanização é um importante arcabouço teórico-prático para a transformação social das organizações e gestão de pessoas, pois promove políticas e práticas inclusivas e de desenvolvimento para trabalhadores, gestores e instituições. Enfatizando essa compreensão, este ensaio abarcou...

Ensaio, Humanização da Assistência, Gestão em Saúde, Administração em Saúde, Mão de Obra em Saúde

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Sistemas de avaliação profissional no âmbito da contratualização da gestão na Atenção Primária à Saúde

Ney, Márcia Silveira; Pierantoni, Celia Regina; Lapão, Luís Velez.

OBJETIVO: Analisar as condicionalidades de implantação de um sistema de avaliação profissional no âmbito da APS; Identificar os fatores facilitadores e limitantes na implantação do processo de gestão na APS; Identificar as ferramentas utilizadas para o monitoramento dos profissionais; Identificar...

Avaliação de Desempenho Profissional, Gestão em Saúde, Atenção Primária à Saúde, Mão de Obra em Saúde

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Evidências para a gestão de recursos humanos no sistema de saúde brasileiro

Pierantoni, Celia Regina; França, Tania; Magnago, Carinne; Vieira, Swheelen de Paula; Nascimento, Dayane Nunes; Miranda, Rômulo Gonçalves de; Cerca, Ana Paula.

OBJETIVO: Avaliar o estágio e articulação da política de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde implantadas pela União, estados, Distrito Federal e municípios brasileiros gerando evidências para o monitoramento de ações para sua implementação. MATERIAL E MÉTODO: Identificação, qualif...

Mão de Obra em Saúde, Sistema Único de Saúde, Gestão em Saúde, Educação Profissional em Saúde Pública

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Estudo sobre os pactos de gestão estabelecidos entre estados e municípios, a partir da implantação da NOB - SUS 01/96

Brandão, Maria Helena Carvalho.

INTRODUÇÃO: Este trabalho procurou refletir sobre determinados instrumentos criados para operacionalizar a estra- tégia de descentralização do Sistema Único de Saúde, enfocando especialmente a divisão de responsabi- lidades que se estabeleceu entre estados e municípios durante a vigência da Nor...

16763, Sistema Único de Saúde, 51728/políticas, Gestão de Recursos Humanos, Gestão em Saúde, Financiamento da Assistência à Saúde, Gestão de Recursos da Equipe de Assistência à Saúde

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O processo de trabalho na alta complexidade no contexto das políticas de controle do câncer no Brasil

Sant'Ana, Denise Rangel.

INTRODUÇÃO: Foco do trabalho sobre a organização do processo de controle de câncer. OBJETIVO: Esta dissertação examina em que medida as políticas nacionais para o controle do câncer no Brasil organizam o processo de trabalho na alta complexidade oncológica (ACO), por meio dos recursos humanos e...

Oncologia, Política de Saúde, Mão de Obra em Saúde, Tecnologia Biomédica/22060, Gestão em Saúde

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Avaliação do curso de atualização em gestão municipal na área da saúde: uma proposta metodológica

Pierantoni, Celia Regina; Vianna, Ana Luiza d'Ávila; Tavares, Ricardo A. W; Belisário, Soraya; França, Tânia.

INTRODUÇÃO: O Curso de Atualização em Gestão Municipal na Área de Saúde, parte de um dos componentes do Programa Nacional de Capacitação de Gestores Municipais, é resultado de parceria entre o Ministério da Saúde, por meio da Secretaria de Políticas de Saúde, com a colaboração do Conselho...

Gestão em Saúde, Educação, Cidades, Educação Continuada, Cursos de Capacitação, Satisfação Pessoal

Limitações à gestão de recursos humanos em saúde no nível municipal

Silva, Tania Cristina França da.

INTRODUÇÃO: Esta tese de doutorado tem como foco as limitações que se colocam aos gestores do nível local para produzir serviços de qualidade em sistemas de saúde. OBJETIVO: A definição tradicional do conceito de gestão de recursos humanos foi ampliada por abarcar questões relacionadas à con...

Gestão de Recursos Humanos, Recursos Humanos, 50207, Gestão em Saúde

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Avaliação da capacidade gestora de recursos humanos em Sistemas Municipais de Saúde do Estado do Rio de Janeiro: relatório final

Pierantoni, Celia Regina.

INTRODUÇÃO: Ao longo dos últimos anos muitos fatores têm colaborado para a necessidade de investimento na formação da força de trabalho para o sistema público de saúde. OBJETIVOS: Objetivos Gerais: Conhecer a capacidade gestora da área de Recursos Humanos em Saúde das Secretarias Municipais de...

Gestão de Recursos Humanos, Gestão em Saúde, 16048, Sistema Único de Saúde/organização & administração

Capacidade gestora de recursos humanos em instâncias locais de saúde em municípios com população superior a 100 mil habitantes: relatório final

Pierantoni, Celia Regina.

INTRODUÇÃO: As questões relativas ao mercado educativo e à formação profissional, ao mercado de trabalho, à gestão de sistemas e serviços de saúde, profissões e regulação profissional merecem destaque na produção de conhecimento visando subsidiar a formulação e implementação de políti...

Gestão de Recursos Humanos, Gestão em Saúde, Pessoal de Saúde/estatística & dados numéricos